女性下着メーカーの通販で実績のある同社。以前からのカタログ通販で売り上げの柱は十分にありましたが、新たにチャレンジしたネット通販では伸び悩み。原因がどこにあるかがわからない状態で弊社に全体的なてこ入れの相談が寄せられ、全体を俯瞰しながら細かい問題点の抽出からスタートしました。その

自社通販からモール通販へ。ノウハウがなく、人材もいない状況から、スタッフの育成と組織づくりからスタートし、成功を収めた事例です。専門性の高い課題はサヴァリが担当し、難易度の低い課題は質問を受けながらも自らで解決していくというスタイルで実践的かつ効率的な組織づくりを実現し、それ

ECサイトの経験が豊富な同社。ECサイトへの取り掛かりは同業他社より早く、しっかりとしたノウハウは構築できていました。しかし古いやり方に固執しすぎる傾向があり、運営のマンネリ化は深刻な状況に陥っていました。その中で一つひとつ問題を抽出。定期的にしっかりとしたミーティン